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Recopilación de prompts útiles

Aquí tienes todos los prompts del curso reunidos en un solo documento, organizados por módulo, para que puedas copiarlos y pegarlos rápidamente sin tener que buscar en cada módulo. Recuerda siempre sustituir lo que está entre corchetes [así] por tu información real, y revisar el resultado antes de usarlo — la IA propone, tú decides.


Módulo 1 — Entender la IA

Estructura de las 4 C (plantilla general)

[CONTEXTO] Soy [tu situación: profesión, sector, objetivo].
[CONTENIDO] Aquí tienes [la información de partida: tu CV, una 
oferta, un texto a mejorar...].
[CONSIGNA] Quiero que [acción concreta: reescribas, analices, 
generes, compares...].
[CONDICIONES] El resultado debe [extensión, tono, formato, 
idioma, restricciones].

Módulo 2 — CV con IA

Diagnóstico del CV

Actúa como un reclutador con experiencia en selección de personal 
en España. Te voy a pasar mi CV actual. Analízalo de forma 
honesta y dime:

1. Qué puntos fuertes destacarías de este CV.
2. Qué problemas ves (formato, claridad, falta de resultados 
   concretos, información irrelevante, etc.).
3. Qué cambiarías en primer lugar si tuvieras que mejorarlo.

No lo reescribas todavía, solo dame el diagnóstico.

MI CV:
[pega aquí el texto completo de tu CV actual]

Reescritura del CV

Basándote en el diagnóstico anterior, reescribe mi CV siguiendo 
estas pautas:

- Para cada puesto de experiencia, usa 2-4 viñetas que empiecen 
  con un verbo de acción (gestioné, lideré, implementé, reduje...).
- Siempre que sea posible, incluye un resultado o dato concreto 
  (cantidades, porcentajes, tiempos, número de personas...). 
  Si no tengo ese dato, indícamelo con [DATO PENDIENTE] en lugar 
  de inventarlo.
- Elimina información irrelevante o anticuada.
- Mantén un tono profesional pero natural, sin adjetivos vacíos 
  tipo "gran capacidad de" sin contexto.
- En español de España.

Adaptación del CV a una oferta concreta

Tengo este CV base (te lo pego abajo) y quiero adaptarlo a esta 
oferta de empleo concreta (también te la pego).

Adapta mi CV para esta oferta:
1. Reordena o destaca las experiencias y habilidades más 
   relevantes para esta oferta en concreto.
2. Ajusta las viñetas de experiencia para usar, cuando sea 
   honesto hacerlo, palabras clave que aparecen en la oferta.
3. No inventes experiencia ni habilidades que no tengo - solo 
   reordena y reformula lo que ya existe.
4. Indícame, al final, qué cambios has hecho y por qué.

MI CV BASE:
[pega tu CV base]

OFERTA DE EMPLEO:
[pega el texto completo de la oferta]

Auditoría de palabras clave ATS

Te paso una oferta de empleo y mi CV adaptado a esa oferta.

1. Identifica las palabras clave más importantes de la oferta 
   (herramientas, habilidades, títulos de puesto, certificaciones).
2. Indica cuáles de esas palabras clave aparecen ya en mi CV y 
   cuáles no.
3. Para las que no aparecen pero son relevantes para mi perfil 
   real, sugiéreme dónde y cómo podría incluirlas de forma 
   honesta (sin inventar experiencia).

OFERTA:
[pega la oferta]

MI CV ADAPTADO:
[pega tu CV adaptado]

Módulo 3 — Carta de presentación y emails

Carta de presentación personalizada

Quiero escribir una carta de presentación para esta oferta de 
empleo. Te paso la oferta y mi CV.

La carta debe:
1. Tener entre 120 y 180 palabras.
2. Seguir esta estructura: (a) un gancho inicial que conecte con 
   algo específico de la oferta o la empresa, (b) por qué soy 
   un buen candidato/a para este puesto en concreto (2-3 puntos 
   conectados con mi experiencia real), (c) por qué me interesa 
   esta empresa en particular, (d) un cierre breve invitando a 
   continuar la conversación.
3. No repetir literalmente el CV - debe complementarlo, no 
   resumirlo.
4. Tono cercano y profesional, sin frases hechas tipo "en el 
   competitivo mundo laboral actual" o "soy una persona 
   trabajadora y proactiva" sin justificar por qué.
5. En español de España.

OFERTA:
[pega la oferta]

MI CV:
[pega tu CV]

Email de candidatura espontánea

Quiero enviar un email de candidatura espontánea a [empresa], 
que no tiene ninguna oferta publicada actualmente, pero me 
interesa trabajar allí como [puesto/área].

Esto es lo que sé de la empresa: [resume tu investigación].

Escribe un email de máximo 150 palabras que:
1. Se presente brevemente y explique por qué escribo (candidatura 
   espontánea, no respondo a una oferta concreta).
2. Mencione algo específico de la empresa que me interese 
   (relacionado con la investigación).
3. Resuma en 1-2 frases mi perfil y qué tipo de aportación podría 
   hacer.
4. Cierre indicando que adjunto mi CV y quedando a su disposición 
   para una conversación.

Tono cercano pero profesional. En español de España.

MI PERFIL:
[resume tu perfil en 2-3 frases]

Email de seguimiento

Hace [X días/semanas] envié una candidatura para el puesto de 
[puesto] en [empresa] y no he recibido respuesta. Quiero enviar 
un email de seguimiento breve y educado.

Escribe un email de máximo 80 palabras que:
1. Recuerde brevemente mi candidatura (puesto y fecha aproximada).
2. Reitere mi interés en el puesto, sin sonar desesperado/a ni 
   insistente.
3. Pregunte si hay alguna actualización sobre el proceso, o si 
   necesitan algo más por mi parte.
4. Cierre agradeciendo su tiempo.

Tono cercano y profesional, en español de España.

Módulo 4 — LinkedIn con IA

Titular de LinkedIn

Quiero optimizar el titular de mi perfil de LinkedIn (el texto 
corto que aparece debajo de mi nombre, máximo 220 caracteres).

Mi situación: [describe tu puesto actual o tu perfil].

Genera 5 opciones de titular que:
- Incluyan mi perfil/rol actual o el que busco.
- Incluyan 2-3 palabras clave relevantes para el tipo de puesto 
  que busco (ej: nombres de herramientas, áreas, sectores).
- No suenen pretenciosas ni usen palabras vacías tipo "experto" 
  o "gurú" sin que esté justificado.
- Tengan un máximo de 220 caracteres cada una.

Para cada opción, indica brevemente para qué tipo de búsqueda 
(qué palabras de un reclutador) sería más efectiva.

Resumen ("Acerca de") de LinkedIn

Quiero escribir la sección "Acerca de" de mi perfil de LinkedIn 
(hasta 2.600 caracteres, pero no hace falta usarlos todos - 
mejor entre 800 y 1.200).

Te paso mi CV/experiencia. Escribe el texto siguiendo esta 
estructura:
1. Párrafo inicial (2-3 líneas): quién soy profesionalmente y 
   qué tipo de oportunidades busco.
2. Segundo párrafo: mi experiencia clave, con 2-3 logros o 
   responsabilidades concretas (no listes todos mis puestos).
3. Tercer párrafo: herramientas, idiomas o certificaciones 
   relevantes.
4. Cierre breve invitando a contactar.

Tono: primera persona, profesional pero cercano, sin frases 
hechas. En español de España. No inventes datos que no te dé.

MI EXPERIENCIA:
[pega tu CV base]

TIPO DE OPORTUNIDADES QUE BUSCO:
[descríbelas brevemente]

Investigar una empresa con Perplexity

Quiero investigar la empresa [nombre de la empresa], del sector 
[sector], antes de contactar para una posible candidatura.

Dame:
1. Un resumen breve de qué hace la empresa y su tamaño aproximado 
   (si esa información es pública).
2. Cualquier noticia o novedad reciente (últimos 6-12 meses): 
   aperturas, proyectos, cambios relevantes.
3. Algo que pueda mencionar de forma natural en un mensaje o carta 
   para demostrar que conozco la empresa, sin que suene forzado.

Cita las fuentes de la información que me das.

Investigar a una persona (perfil público)

He visto el perfil de LinkedIn de [nombre], que trabaja como 
[puesto] en [empresa]. Basándome en la información pública de 
su perfil (te resumo lo que veo: [resume lo que veas en su 
perfil]), ayúdame a identificar un punto de conexión genuino que 
pueda mencionar en un mensaje breve, sin que resulte invasivo ni 
"demasiado investigado".

Mensaje de conexión en LinkedIn

Quiero enviar una solicitud de conexión en LinkedIn a [nombre], 
que trabaja como [puesto] en [empresa]. 

Mi objetivo es [describe tu objetivo].

Esto es lo que sé sobre la empresa/persona: [resume tu 
investigación].

Escribe un mensaje de conexión de máximo 300 caracteres 
(incluyendo espacios), que:
- Mencione brevemente quién soy.
- Incluya el punto de conexión que hemos identificado, de forma 
  natural.
- Tenga una intención clara pero de bajo compromiso (no pidas 
  directamente un trabajo en el primer mensaje).

Tono: cercano, breve, profesional. En español de España.

Módulo 5 — Automatizar la búsqueda

Definir combinaciones de alertas

Quiero configurar alertas de empleo en [Infojobs/LinkedIn] para 
el perfil de [tu perfil/puesto]. Dame 4-5 combinaciones de 
términos de búsqueda (puesto + ubicación + variantes) que cubran 
distintas formas en que se puede titular una oferta relevante 
para mi perfil, para crear una alerta por cada una.

MI PERFIL: [describe tu perfil y lo que buscas]

Hoja de seguimiento de candidaturas (Google Sheets)

Quiero crear una hoja de cálculo en Google Sheets para hacer 
seguimiento de mis candidaturas de empleo. Dime cómo estructurar 
las columnas (incluye al menos: empresa, puesto, fecha de 
candidatura, estado, próxima acción, fecha de próxima acción, 
notas) y cómo configurar formato condicional para que se resalten 
las candidaturas en las que toca hacer seguimiento.

Priorización semanal de ofertas

Te paso una lista de ofertas de empleo que he recibido esta 
semana a través de mis alertas (título, empresa, y un resumen 
breve de cada una). También te paso un resumen de mi perfil.

Para cada oferta, dame una puntuación del 1 al 5 según lo bien 
que encaja con mi perfil y mis preferencias, y ordénalas de mayor 
a menor puntuación. Para las 2-3 mejores, indica brevemente por 
qué destacan.

MI PERFIL Y PREFERENCIAS:
[describe tu perfil, lo que buscas, y tus preferencias: 
ubicación, modalidad, sector, etc.]

OFERTAS DE ESTA SEMANA:
[pega la lista de ofertas]

Módulo 6 — Preparar la entrevista

Investigar la empresa antes de la entrevista

Tengo una entrevista de trabajo en [Empresa], para el puesto de 
[puesto]. Ayúdame a prepararme investigando:

1. Qué hace la empresa exactamente, sus principales productos o 
   servicios, y quiénes son sus clientes o público objetivo.
2. Noticias o información relevante de los últimos 6-12 meses 
   (crecimiento, cambios, proyectos nuevos, dificultades del 
   sector si las hay).
3. Quiénes son sus principales competidores, y si hay algo que 
   distinga a esta empresa de ellos.
4. Cualquier información sobre su cultura de empresa o valores.

Cita las fuentes. Al final, resume en 3-4 frases lo más importante 
que debería tener en mente para la entrevista.

Conectar la investigación con tu experiencia

Te paso un resumen de la investigación que he hecho sobre 
[Empresa] (la pego abajo) y mi CV/experiencia.

Identifica 3-4 puntos de conexión entre lo que hace/necesita 
esta empresa y mi experiencia — cosas que podría mencionar de 
forma natural durante la entrevista si surge la ocasión.

INVESTIGACIÓN SOBRE LA EMPRESA:
[pega el resultado de Perplexity]

MI EXPERIENCIA:
[pega tu CV base]

Preparar respuestas con el método STAR

Quiero preparar respuestas para preguntas de entrevista usando el 
método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado).

Te voy a describir, en bruto y sin estructura, una situación real 
de mi experiencia laboral. Ayúdame a organizarla en formato STAR, 
de forma que la respuesta dure entre 60 y 90 segundos al hablarla 
(aproximadamente 130-180 palabras).

La pregunta para la que quiero preparar esta respuesta es: 
"[escribe la pregunta]"

MI SITUACIÓN (en bruto): 
[describe la situación real con tus palabras, sin orden]

Simular una entrevista completa

Quiero que actúes como entrevistador/a para un proceso de 
selección de [puesto] en una empresa de [sector/tipo de empresa].

Te paso mi CV y un resumen de la oferta a la que me presento.

Quiero que:
1. Hagas la entrevista en formato conversación, una pregunta a 
   la vez (no me las den todas de golpe).
2. Empieza con una pregunta de apertura típica ("háblame de ti" 
   o similar).
3. Después de mi respuesta, continúa con preguntas de seguimiento 
   naturales basadas en lo que yo responda, además de preguntas 
   de tu lista habitual.
4. Incluye al menos 2-3 preguntas situacionales (tipo "cuéntame 
   una vez que...").
5. Al final de la entrevista (después de unas 8-10 preguntas), 
   dame feedback honesto sobre mis respuestas: qué funcionó bien, 
   qué podría mejorar, y si hubo algo que sonara poco natural o 
   ensayado.

Mantén un tono de entrevistador real: profesional, pero no robótico. 

MI CV: [pega tu CV adaptado]
OFERTA: [pega el resumen de la oferta]

Preparar preguntas para el entrevistador

He investigado la empresa [Empresa] y esto es lo que sé: 
[resume tu investigación].

Voy a tener una entrevista para el puesto de [puesto]. 
Dame 5 preguntas que podría hacer al final de la entrevista, 
que:
- Demuestren interés genuino, no sean genéricas.
- Al menos 1-2 estén conectadas con la información que he 
  investigado sobre la empresa.
- Incluyan al menos una pregunta sobre el día a día del puesto 
  o del equipo.
- Incluyan la pregunta sobre los siguientes pasos del proceso.

No necesito hacer las 5 — elige 2-3 según cómo vaya la conversación.

Frases para romper el hielo en videollamada

Voy a tener una entrevista de trabajo por videollamada. Dame 
2-3 frases naturales para los primeros segundos, después del 
saludo inicial, que sirvan para romper el hielo de forma 
profesional pero relajada (nada de chistes forzados). 
Algo breve, que dé pie a que el entrevistador tome el control 
de la conversación.

Email de agradecimiento post-entrevista

Acabo de tener una entrevista para el puesto de [puesto] en 
[empresa]. Quiero enviar un email de agradecimiento breve, 
dentro de las próximas 24 horas.

Esto es lo que recuerdo de la conversación: [resume brevemente 
2-3 puntos].

Escribe un email de máximo 100 palabras que:
- Agradezca el tiempo dedicado.
- Mencione brevemente algo concreto de la conversación (no 
  genérico).
- Refuerce, en una frase, por qué creo que encajo bien con el 
  puesto — sin repetir literalmente lo ya dicho en la entrevista.
- Cierre con disponibilidad para cualquier información adicional 
  que necesiten.

Tono: cercano, breve, profesional. En español de España.

Módulo 7 — Personalizar tu plan semanal

Tengo este plan semanal de búsqueda de empleo [pega el resumen 
del plan]. 

Mi situación: [describe tu disponibilidad].

Adapta este plan a mi situación, manteniendo el mismo tipo de 
tareas pero ajustando los días/horarios y la cantidad de 
candidaturas semanales a un ritmo que pueda mantener durante 
varias semanas sin agotarme.

Fin de la recopilación. Vuelve aquí siempre que necesites un prompt — está todo en un solo sitio.

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